📜 Cumul emploi-retraite · Novembre 2026
Cumul emploi-retraite : ce que changent les décrets du 2 novembre 2026
Âge, seuil de revenus, calcul de la réduction : ce qui attend les nouveaux retraités à partir du 1er janvier 2027.
7 000 €seuil annuel de revenus
fixé pour 2027
fixé pour 2027
50 %du dépassement déduit
de l'âge légal à 67 ans
de l'âge légal à 67 ans
67 ansâge du cumul intégral
sans plafond
sans plafond
Les décrets d'application sont parus : à partir de 2027, le cumul emploi-retraite dépend de votre âge et non plus du taux plein. Publiés au Journal officiel du 3 novembre 2026, les décrets n° 2026-1016 et n° 2026-1017 du 2 novembre 2026 précisent la réforme votée à l'article 102 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026. Ils fixent notamment le seuil de revenus à 7 000 € pour 2027.
Le passage au cumul intégral prend effet le premier jour du mois suivant le moment où les conditions sont remplies. Il faut par ailleurs avoir liquidé toutes vos retraites personnelles, sinon la pension peut être suspendue une fois l'âge légal atteint, sous réserve des régimes dont l'âge d'ouverture est plus tardif.
Ce tableau vaut pour les salariés et indépendants relevant de l'Assurance retraite. Les âges diffèrent dans certains régimes.
La réduction ne peut pas dépasser le montant de vos pensions de droit propre sur la période. Si l'activité ne couvre qu'une partie de l'année, les revenus sont proratisés selon le nombre de mois d'affiliation.
Comment elle est prélevée :
Sans déclaration, vos retraites de base et complémentaires sont suspendues à titre conservatoire, à compter du premier jour du mois suivant le contrôle. Le versement reprend le mois suivant la réception de la déclaration, avec les sommes suspendues et après application des réductions dues. Un arrêté doit encore fixer les pièces justificatives à fournir.
Cette liste reprend les principaux cas des articles R. 161-18 à R. 161-19-1 du code de la sécurité sociale. Les droits d'auteur sont aussi exclus s'ils étaient déjà perçus avant la liquidation, ou si l'exploitation d'une œuvre déjà créée a commencé avant la date d'effet de la pension.
Vacations médicales et infirmières, trois conditions :
Article à jour au 3 novembre 2026. L'arrêté sur les pièces justificatives et les instructions de la Cnav restent attendus : certaines modalités pratiques pourront être précisées.
Le calendrier de la réforme
30 décembre 2025
La loi est adoptée
Article 102 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026.
3 novembre 2026
Les décrets paraissent
Publication au Journal officiel des décrets n° 2026-1016 et n° 2026-1017.
1er décembre 2026
Dernière date d'effet avant la réforme
Au régime général, où la pension prend effet le premier jour d'un mois.
1er janvier 2027
Les nouvelles règles s'appliquent
Pour les premières pensions de base prenant effet à compter de cette date.
Qui est concerné ?
Les nouvelles règles s'appliquent aux assurés dont la première pension de vieillesse de base prend effet à compter du 1er janvier 2027. La date qui compte est donc celle de la première retraite de base, tous régimes confondus.- Vous êtes déjà retraité : si votre première pension de base a pris effet avant le 1er janvier 2027, vous restez hors du champ de la réforme.
- Vous partez à la retraite au régime général fin 2026 : la pension y prend effet le premier jour d'un mois. La dernière date d'effet avant la réforme est donc le 1er décembre 2026, avec une demande déposée avant cette date.
- Vous partez à compter du 1er janvier 2027 : les nouvelles règles s'appliquent, y compris aux fonctionnaires, aux régimes spéciaux, aux professions libérales, aux avocats et aux assurés agricoles.
- Vous êtes en retraite progressive : ce dispositif reste à part, l'article L. 161-22 ne s'applique pas.
Trois paliers selon votre âge
La distinction entre cumul intégral et cumul plafonné disparaît pour les nouveaux retraités. Ce qui compte désormais, c'est votre âge pendant que vous percevez ces revenus : vous changez donc de palier en vieillissant.| Votre âge | Effet sur votre pension | Nouveaux droits à retraite |
|---|---|---|
| Avant l'âge légal | Réduite à hauteur des revenus, dès le premier euro | Non |
| De l'âge légal à 67 ans | Aucune réduction jusqu'à 7 000 € par an, puis réduction de la moitié du dépassement | Non |
| À partir de 67 ans | Cumul intégral, sans plafond | Oui, une seule fois en principe |
L'âge légal n'est pas 64 ans pour tout le monde
Il dépend de votre année de naissance, comme le montre le tableau ci-dessous. Un départ anticipé, par exemple pour carrière longue, vous place au premier palier jusqu'à votre âge légal.| Date de naissance | Âge légal |
|---|---|
| Du 1er septembre au 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois |
| 1962 | 62 ans et 6 mois |
| 1963, 1964 et du 1er janvier au 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois |
| Du 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans |
| 1966 | 63 ans et 3 mois |
| 1967 | 63 ans et 6 mois |
| 1968 | 63 ans et 9 mois |
| 1969 et après | 64 ans |
Comment la réduction est calculée
Le seuil de 7 000 € s'apprécie sur l'année civile et sera revalorisé chaque 1er janvier selon l'évolution du plafond de la sécurité sociale. Il ne se limite pas aux salaires, car les revenus de remplacement sont aussi comptés.- Salariés : revenus d'activité soumis à la CSG.
- Indépendants : assiette des cotisations sociales.
- Micro-entrepreneurs : chiffre d'affaires, et non bénéfice.
- Exploitants agricoles : assiettes propres au code rural.
- Revenus de remplacement : notamment les indemnités journalières.
| Situation | Revenus retenus | Calcul | Réduction annuelle |
|---|---|---|---|
| Salarié entre l'âge légal et 67 ans | 6 500 € | Sous le seuil | 0 € |
| Salarié entre l'âge légal et 67 ans | 12 000 € | (12 000 − 7 000) ÷ 2 | 2 500 € |
| Micro-entrepreneur entre l'âge légal et 67 ans | 30 000 € de chiffre d'affaires | (30 000 − 7 000) ÷ 2 | 11 500 € |
| Départ anticipé, avant l'âge légal | 10 000 € | Intégralité des revenus | 10 000 € |
- Étalement : elle est retenue par fractions égales sur les douze mois suivant le calcul.
- Limite : la retenue ne peut pas dépasser un tiers de la pension mensuelle, le reliquat étant reporté. Avec 1 500 € de pension et 10 000 € à récupérer, la retenue plafonne à 500 € par mois, soit 6 000 € sur douze mois et 4 000 € reportés.
- Ordre : elle s'impute d'abord sur les retraites de base, de la plus élevée à la plus faible, puis sur les complémentaires dans le même ordre.
- Cas des revenus supérieurs à la pension : pour un salarié ou un micro-entrepreneur dont les revenus du mois dépassent la pension du mois, la réduction peut être appliquée en totalité et par anticipation. Vous disposez d'un mois pour contester après en avoir été informé.
Indépendants : une déclaration sous un mois
Un mois pour déclarer votre activité
Si vous reprenez ou poursuivez une activité non salariée, vous devez le déclarer à la Cnav dans le mois qui suit, en indiquant sa nature et sa date de début. La date de cessation se déclare dans le même délai.Les activités qui font exception
Une exception à la rupture du contrat ne protège pas forcément de la réduction de pension : les décrets traitent ces deux points séparément. Pour les salariés, le départ à la retraite reste en principe lié à la rupture du lien avec l'employeur.| Activité | Dispense de rupture | Revenus exclus du calcul |
|---|---|---|
| Assistants maternels et familiaux, gardes d'enfants | Oui | Oui |
| Jurys de concours publics, consultations occasionnelles, activités juridictionnelles, instances consultatives | Oui | Oui |
| Réserves militaire, police, douanes, pénitentiaire, sanitaire | Oui | Oui |
| Transports scolaires | Oui | Oui |
| Professionnels de santé en zone sous-dense | Oui | Oui |
| Vacations de médecins ou d'infirmiers retraités | Oui | Oui, sous conditions (voir ci-dessous) |
| Parrainage en entreprise | Oui | Oui |
| Conducteur-accompagnateur de personnes à mobilité réduite, pour une entreprise exerçant cette activité à titre exclusif | Oui | Oui |
| Activités artistiques, littéraires ou scientifiques accessoires | Oui | Non |
| Hébergement en milieu rural dans des biens patrimoniaux | Oui | Non |
| Gardiens d'immeuble et autres salariés à domicile logés par l'employeur | Oui | Non |
| Aide à domicile aux personnes âgées ou handicapées | Oui | Non |
| Permanence des soins en libéral | Non prévu | Oui, revenus à déclarer au plus tard le 30 avril de l'année suivante |
| Activités liées à la transmission d'entreprise | Non prévu | Oui |
- 910 heures ou 260 demi-journées par an au maximum.
- Revenus limités au plafond annuel de la sécurité sociale. Au-delà, la pension est réduite de la moitié du dépassement.
- Un âge compris entre l'âge légal et 67 ans.
Une seconde retraite, seulement dans le cumul intégral
Travailler après la liquidation n'ouvre de nouveaux droits que si vous êtes dans le cumul intégral, donc à partir de 67 ans, ou en retraite progressive. Avant, vos cotisations ne créent aucun droit nouveau. La seconde pension de base bénéficie du taux plein, mais sans majoration, supplément ni accessoire. Seules les périodes ayant donné lieu à des cotisations à votre charge sont retenues. Aucun droit ne peut ensuite être acquis dans un régime de base après cette seconde pension, sauf pour les catégories particulières citées plus haut.Questions fréquentes
À partir de quand les nouvelles règles du cumul emploi-retraite s'appliquent-elles ?Elles s'appliquent aux assurés dont la première pension de vieillesse de base prend effet à compter du 1er janvier 2027.
Quel est le seuil de revenus du cumul emploi-retraite en 2027 ?Le seuil est fixé à 7 000 € pour 2027, sur l'année civile. Entre l'âge légal et 67 ans, la pension est réduite de la moitié du dépassement.
Les personnes déjà retraitées sont-elles concernées ?Non, si leur première pension de base a pris effet avant le 1er janvier 2027, sous réserve de certaines pensions particulières comme les pensions militaires ou d'invalidité.
Peut-on acquérir de nouveaux droits en cumul emploi-retraite ?Oui, à partir de 67 ans, dans le cadre du cumul intégral. Avant cet âge, les cotisations ne créent pas de nouveaux droits, hors retraite progressive.
Vous envisagez de partir avant la réforme ? Consultez notre article Partir à la retraite au 1er décembre 2026 : la dernière date avant le nouveau cumul.
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Amelyn Nagéra
Consultante retraite · Oxylium Conseils
« Je ne dis jamais à un client de partir à la retraite. Mon rôle est de lui donner une vision claire de ce à quoi il a droit, et de l'aider à décider librement. »