Dès que vous atteignez l’âge de 62 ans, votre pension d’invalidité est automatiquement remplacée par votre pension de retraite pour inaptitude au travail.
ATTENTION, il faut impérativement faire votre demande six mois avant vos 62 ans!
Si vous êtes encore en activité professionnelle, il n’est pas nécessaire de demander votre retraite. Vous pouvez cumuler votre pension d’invalidité ainsi que votre salaire jusqu’à :
- la cessation de votre activité professionnelle
- l’âge du taux plein, celui auquel vous allez bénéficier de votre retraite au taux maximum : 50%.
Dès lors que vous percevrez votre retraite, votre pension d’invalidité cessera de vous être versée.
Les personnes qui peuvent être concernées par la retraite pour inaptitude sont :
- des personnes reconnues invalides avant 62 ans
- des titulaires d’une retraite de veuf ou veuve
- des titulaires de l’allocation aux adultes handicapés
- des titulaires de la carte d’invalidité reconnaissant au moins 80 % d’incapacité permanente
- des personnes reconnues inaptes pour l’allocation spéciale ;
- des enseignants du privé sous contrat, titulaires d’un avantage temporaire de retraite au titre de l’invalidité.
La retraite pour inaptitude est calculée à taux plein soit 50% et ne peut être inférieure au montant minimum, et cela sans condition de trimestres. Néanmoins la retraite sera calculée sur la base des trimestres acquis.
ATTENTION : les périodes d’invalidité permettent d’acquérir des trimestres, mais ne rentrent pas en compte dans le calcul du salaire annuel moyen.
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