L’obtention d’une retraite à taux plein se caractérise par l’acquisition de sa pension calculée sur un taux maximum de 50% si l’assuré réuni la durée d’assurance requise.
S’il ne réuni pas la durée d’assurance nécessaire afin de pouvoir bénéficier de sa retraite à taux plein, il lui sera possible d’avoir une retraite calculée aux taux maximum, s’il atteint l’âge de l’obtention du taux maximum (50%).
Exemple :
Pierre est né le 1er décembre 1956, il souhaite partir à la retraite au 1er janvier 2022 soit à 65 ans et un mois.
Son salaire moyen est de 28 500 € et il cumulera fin 2021, 150 trimestres. Or il lui en faut 166 afin de bénéficier de sa retraite à taux plein.
S’il décide de maintenir sa date d’effet, il subira une décote sur le calcul de sa pension ,car il lui manque 16 trimestres. Le calcul sera la suivant : 28 500 x taux (40%) x 150/166 = une pension annuelle brute de 10 301,20 €.
Si pierre attend l’âge de son taux plein, qui est fixé à 67 ans soit deux ans après sa date d’effet initiale au 1er janvier 2024. Pierre va augmenter sa durée d’assurance de 8 trimestres et pourra bénéficier de sa retraite au taux maximum, soit 50%.
Le montant de son SAM reste inchangé le calcul sera le suivant : 28 500 x taux (50%) x 158/166 = une pensions annuelle brute de 13 563,25 €.
Retrouvez ici le tableau du taux plein par l’âge selon votre année de naissance.
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