Retraite : 23 ou 24 meilleures années
pour les mères de famille
Depuis janvier 2026, le calcul du Salaire Annuel Moyen change pour les mères. Ce que ça change concrètement sur votre pension.
Maternité = carrière pénalisée
Congés maternité, temps partiels, interruptions… les années autour des naissances sont souvent les moins bien rémunérées.
Un calcul aveugle aux inégalités
Jusqu’ici, la règle des 25 meilleures années était identique pour tous, sans tenir compte des spécificités des carrières féminines.
Une correction partielle enfin votée
La loi de financement de la Sécurité sociale 2026, votée le 16 décembre 2025, introduit une modulation selon le nombre d’enfants.
⏮ Règle universelle
- 🔴 Règle identique pour tous
- 🔴 25 meilleures années pour tout le monde
- 🔴 Années de maternité incluses dans le calcul
- 🔴 Temps partiels non écartés
- 🔴 Aucune modulation selon les enfants
✅ Règle modulée pour les mères
- 🟢 Calcul adapté au nombre d’enfants
- 🟢 1 enfant → 24 meilleures années
- 🟢 2 enfants et + → 23 meilleures années
- 🟢 Les 1 ou 2 moins bonnes années sont effacées
- 🟢 SAM mécaniquement plus élevé
📌 Points clés à retenir
| Profil | Avant 2026 | À partir de 2026 | Années effacées | Impact sur le SAM |
|---|---|---|---|---|
| 👨 Homme / Femme sans enfant | 25 meilleures années | 25 meilleures années | 0 | Aucun changement |
| 👩 Mère d’1 enfant | 25 meilleures années | 24 meilleures années | 1 an | ⬆ SAM amélioré |
| 👩 Mère de 2 enfants et + | 25 meilleures années | 23 meilleures années | 2 ans | ⬆⬆ SAM nettement amélioré |
ℹ️ Source : Franceinfo, juin 2025. Ce gain est particulièrement significatif pour les carrières incomplètes, où les années à faibles revenus pèsent lourd dans la moyenne.
👩💼 Carrières incomplètes (moins de 25 ans cotisés)
Plus la carrière est courte, plus les années à faibles revenus pèsent dans la moyenne. Effacer 1 ou 2 de ces années a un impact immédiat sur le SAM.
⏱ Femmes ayant travaillé à temps partiel pendant les maternités
Ces années de revenus réduits sont parmi les moins bonnes. Elles sont précisément celles que le nouveau calcul va « effacer » de la moyenne.
👶👶 Mères de 2 enfants et plus
Avec 23 meilleures années au lieu de 25, deux années sont effacées, ce qui double l’effet positif sur le SAM par rapport aux mères d’un seul enfant.
📅 Femmes partant en retraite à partir de 2026
La mesure s’applique aux nouveaux départs. Si vous êtes déjà à la retraite, il faudra attendre les décrets pour savoir si une révision rétroactive est possible.
Décret encore attendu
La mesure est votée mais un décret d’application doit encore paraître. Les CARSAT attendent des consignes nationales pour appliquer le nouveau calcul.
📌 À retenir
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